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职场中跳槽与否,由我们面临的问题决定
作者: 时间:2014/8/14 阅读:745次
 很多朋友在遇到是转换门庭,再觅一份“好工作”,还是在现有的岗位上“好好工作” 这个矛盾时,常常犹豫不决,非常痛苦。实际上,这就是一个“改变工作还是改变自己”的问题。

  我们的工作开心吗?你不妨问问自己:我是为了自己而工作吗?现在是换工作的时机吗?我在工作中感到别扭吗?相信从答案中可以大致找到一些线索。其实,通过问自己一些更细致但又简单的问题,还可以发现自己在工作中更多的感受和已经存在的问题,也许答案有时候也会让你吃惊不已。

  时间分配--每周我在工作、家庭、社会生活和自己身上花费的时间是多少?我是否很好地平衡了这些方面的时间?

  工作价值观--在我开始自己的职业生涯时,在社会认同、物质回报、乐趣和创造性、社会关系、领导权力这些工作的价值中,哪些对我最重要?

  激励因素--在我的职业生涯中,最能激励我的是什么?为什么?最不能激励我的是什么?为什么?

  工作满意度--在我的工作中,对我最重要的5个核心标准是什么?我现在的状况是否能满足这些标准?

  当你的职业生涯出现问题时,在彻底检查你的职业生涯之前,你可能会发现一种方法,来调整自己的角色,把生活带回正轨。或者,你会发现你已经偏离了自己的角色,不能满足一些非常重要的个人成长需求,那就是你要采取措施的时刻了。


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