2020-06-13

职位信息

  • 4K-5K
  • 大专 / 经验1年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 三明市沙县
  • 招聘1人
  • 联系人:李诗云

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职位描述

岗位职责:
1. 根据公司的招聘需求,通过线上/线下各种渠道实施招聘工作(岗位信息发布、筛选简历、通知/安排面试、初试、安排复试、背景调查、录用通知等)并保证结果。
2. 负责员工入职、离职手续办理。负责员工档案的管理。
3. 负责站点培训工作,包括:新员工入职培训,月度、季度、半年度、年度培训组织、实施及培训效果反馈;
4. 协助站长处理劳资、员工活动、员工关怀、企业文化建设等工作。
5. 完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求:
1. 专科及以上学历,人力资源、行政、管理类相关专业优先;
2. 具有较强的应变能力和内外沟通能力,有强烈的责任感和敬业精神,能承受较强的工作压力;
3. 从事人力资源招聘1年以上工作经验,具备HR专业知识;
4. 熟练使用常用办公软件,了解国家各项劳动人事法律法规;

公司信息

餐饮业 私营.民营企业 500~1000人 沙县

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