招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.根据公司的招聘需求,通过线上/线下各种渠道实施招聘工作(岗位信息发布、筛选简历、通知/安排面试、初试、安排复试、背景调查、录用通知等)并保证结果。
2.负责员工入职、离职手续办理。负责员工档案的管理。
3.负责站点培训工作,包括:新员工入职培训,月度、季度、半年度、年度培训组织、实施及培训效果反馈;
4.协助站长处理劳资、员工活动、员工关怀、企业文化建设等工作。
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、行政、管理类相关专业;
2.具有较强的应变能力和内外沟通能力,有强烈的责任感和敬业精神,能承受较强的工作压力;
3.从事人力资源招聘2年以上工作经验,具备HR专业知识;
4.熟练使用常用办公软件,了解国家各项劳动人事法律法规;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。